Dagrofa

”Nu skal du gøre op med dig selv, om du vil vinde eller om du vil have ret”.

Sådan lyder en af de sætninger, der i meget høj grad har haft en dyb effekt på min egen adfærd og beslutninger, og som er en sætning blandt flere, som har tatoveret sig inde i mit hoved. Og det har det også gjort for de kollegaer som Michael har udviklet på og løftet som mennesker og ledere, øget deres performance og gjort en oprigtig forskel for.

Mennesker, lederskab, adfærd, performance og trivsel. Det er ofte nøgleordene jeg bliver målt og vejet på som chef for talent og udvikling, i en virksomhed
med mere end 15.000 mennesker. Og for at komme i mål, skal jeg have nogle samarbejdspartnere som jeg stoler på fuldt ud, som altid levere, er fagligt meget kompetente og
som skaber god kemi og et motiverende læringsrum for alle vores deltagere.

Dagrofa bruger Michael til flere slags udviklingstiltag og Michael har berøring med alle lige fra vores øverste ledelse til vores folk ude i butikkerne og i logistikken. Man forstår vores mennesker og vores forretning, og får smeltet disse to ting sammen, så vi opnår succes med begge ting. Da dette netop altid skal hånd i hånd, for at skabe langsigtede og høje resultater.

Feedback på vores tiltag er i top og jeg kan på det varmeste anbefale at tage fat i byMichaelHansen

Morten Esmer

Head of Learning and Development / Talent & Udviklingschef hos Dagrofa