By Michael Hansen

Privatlivspolitik      Sitemap

All services are available in Danish and English

DanishEnglish

Adfærd skaber top performance​

Strategi og faglighed uden handling skaber ikke resultater. 
Vi hjælper jer med at skabe en adfærdsændring så fagligheden accelereres, strategierne opnås og performance kommer i top.

Play Video

Har du, dit team eller organisation et brændende ønske om at levere det bedste I kan
og opnå markant bedre resultater og realisere ambitiøse målsætninger?

Det kan blive til virkelighed, hvis du vælger at styrke de menneskelige kompetencer,
som altid vinder over både strategi og faglighed.

Resultater og forandringer bliver skabt af mennesker som tænker rigtigt og har den rigtige adfærd.
Derfor er mennesker altid den største konkurrencemæssige fordel, og der hvor kampene vindes.

Forbedret adfærd er en stærk investering

Vi ved og tror på at alle mennesker kan blive bedre, dygtigere og gladere. Vi har gjort det mange gange før.

De bedste performere har evnen til at lede sig selv og administrere sine tanker, følelser, beslutninger og handlinger. Sammen med de stærkeste værktøjer får du grundlaget til at skabe resultater i topklasse.

Du vil altså opnå mere succes, glæde i alle livets roller. 

 

“Evnen til at facilitere, skære skarpt igennem, bruge humor og ikke mindst udfordre vores kursister til grænsen, hvor de virkelig rykker. Helt igennem imponerende”

Jannie Adamsen, HR McDonald´s Danmark / Food Food

Mennesker skaber resultater
- Ikke strategi

Hvorfor kan nogle mennesker levere top performance, mens andre ikke kan? Er det mængden af viden som afgør ens niveau af performance?

Viden og den gode strategi er vigtig. Men det er kun mennesker med den rette adfærd som skaber resultater, og ikke viden og strategier som ikke bliver udlevet.

Vi bliver alle i den sidste ende belønnet og bedømt på vores adfærd – intet andet. 

Stanford Research Institute har forsket i, hvorfor nogle mennesker er succesrige, mens andre ikke er. Konklusionen er, at det personlige performance niveau for 88% vedkommende handler om mental indstilling som bliver konverteret til adfærd, mens viden og færdigheder kun udgør 12%.

Så vil du opnå høje resultater i dit arbejdsliv og også være i balance som menneske, er lederskab den afgørende faktor.

Play Video

Vælg det rette program

By Michael Hansen har skabt og gennemtestet en række programmer med fokus på at styrke performance på  individuelt, team og organisations niveau. Programmerne tilpasses altid den konkrete opgave.

Vi hjælper dig og dine kollegaer med at vinde de vigtigste sejre og løfter jer til et niveau, I ikke tidligere har været på. Vi har i mere end 10 års resultater med  i baggagen, når vi møder dig/jer.

“Deeply skilled teacher of Personal Leadership, using a toolbox of both practical and theoretical knowledge. But the strongest characteristic of Michael, is the way he makes people feel: Encouraged, motivated and energized, with a believe that they truly can and will make a difference”

Lasse Møller Sørensen – Lenovo
Director of Sales Nordic Region, Enterprise & Public Sector

Sådan skaber vi resultater

Om by Michael Hansen

 Jeg stifter i 2010 by Michael Hansen med den målrettede ambition, at vi skulle hjælpe en masse mennesker med at få væsentlig mere ud af det liv de levede, både på arbejde og privat. At med mere high-performance, balance og glæde, er livet sjovere og lykkeligere. 

Hele mit liv har jeg været i et elitemiljø, herunder været professionel golfspiller i ti år. Jeg har en passion for at forbedre performance og tror på, at alle kan få meget mere ud af deres evner, end de gør i dag.

Jeg har selv mere end 6000 timers erfaring med facilitering, coaching og undervisning og de partnere jeg har, er alle eksperter indenfor deres felt. De processer og værktøjer, som vi formidler, er gennemtestede og anvendes af flere af landets dygtigste ledere og specialister.

Vi relaterer altid vores opgaveløsning til din forretning og gør en dyd ud af, at alt hvad vi træner og skaber sammen skal blive til resultatskabende adfærd i en travl hverdag.

Michael Hansen, stifter og facilitator